در این مقاله ابتدا به ارتباط تکنولوژی و اجزاء سازمان می پردازیم و سپس مجموعه ای از متغیرهای تکنولوژی اطلاعات که میتوانند در طراحی سازمان ها مورد استفاده قرار گیرند را معرفی می کنیم. ابتدا متغیرهای سنتی و مرسوم طراحی و سپس مجموعه ای از متغیرهای جدید طراحی را که توسط تکنولوژی اطلاعات ایجاد شده اند را بررسی می کنیم. متغیرهای جدید بمنظور طراحی چهار نوع سازمان: مجازی، مذاکره شده، سنتی و عمودی انسجام یافته استفاده می شوند. همچنین به این مطلب اشاره می کنیم که برای یک طراحی مناسب چگونه ساختار و تکنولوژی بر وظایف کاری و افراد اثر می گذارند. این مقاله با معرفی سازمان های تی شکل و این موضوع که به تدریج طراحی سازمان و طراحی تکنولوژی اطلاعات به وظایف یکسانی تبدیل می شوند، به پایان می رسد.